Licence pro. Gestion de paie et administration du personnel

Organisations et contrat de travail

• Métiers de la paie et adp
• Processus de recrutement, gestion de l’embauche
• Le contrat de travail
• Gestion de fin de contrat

Gestion de la paie

• Les cotisations sociales
• Les déclarations sociales
• Le bulletin de paie
• Les éléments accessoires au salaire
• Le salaire

Outils informatiques

• Formation approfondie sur Excel
• Fonctionnement d’un progiciel de gestion intégré (PGI)

Communication

• Anglais appliqué aux affaires
• Communication interpersonnelle, négociation des conflits
• Histoire de la gestion des organisations et développement durable

Missions en entreprise

L'apprentissage peut s'effectuer au sein du service paie d'une entreprise, dans un cabinet comptable ou une entreprise de service spécialisée dans le traitement de la paie et remboursement de frais de mission :

• Organiser le recensement de tous les éléments qui vont servir de base de calcul de la rémunération

• Règlement des salaires et des cotisations sociales et fiscales

• Fournir les éléments de gestion et de prévision afin que l’organisation maîtrise la variation de la masse salariale

• Etablir et contrôler les états de paie et les déclarations sociales périodiques

• Travailler sur un logiciel de paie et de gestion des dossiers de paie communication ou secteur social

• Administration du personnel

Les titulaires de la Licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel peuvent prétendre aux emplois suivants:

• Gestionnaire de paie

• Responsable paie

• Technicien de paie

• Assistant carrières et paie

• Gestionnaire de la Paie

• Collaborateur paie en cabinet comptable

• Responsable paie

• Responsable des carrières et mobilité

L'admission dans la formation

Pré-recquis :

Avoir un Bac +2 validé.

• BTS : AG PME-PMI, AM, CGO
• DUT : GEA, Tech de Co, GACO, carrières Juridiques
• L2 : AES, Economie, Gestion, Droit

Admission :

• Télécharger le dossier de candidature PDF sur le site de l'Université de Cergy Pontoise et l'envoyer à l'Université. Coonectez-vous sur le lien suivant : https://www.u-cergy.fr/fr/formations/schema-des-formations/licence-professionnelle-DP/droit-economie-gestion-DEG/licence-professionnelle-metiers-de-la-gestion-et-de-la-comptabilite-comptabilite-et-paie-parcours-gestion-de-la-paie-et-administration-du-personnel-program-e10-131.html
• Sélection sur dossier
• Si vous êtes admis, vous serez convoqué à un premier atelier d'accompagnement pour votre recherche d'entreprise par votre conseillère professionnelle du CFA.

Rythme d'alternance

Le rythme d'alternance est de 8 jours en formation en milieu de mois. Ce rythme d'alternance permet à l'apprenti d'être en entreprise en début et fin de mois pour la gestion des paies.

Lieu de formation

Université de Cergy-Pontoise

33 bd du Port - Chênes 1
95011 CERGY-PONTOISE CEDEX